中信法律事務所

資料來源:勞動部 簡要說明: 1.因應產業缺工，考量壯世代亦為重要勞動力來源，為強化壯世代退休準備，支持其退休後再就業，爰規劃訂定本計畫。 2. 規劃重點包含新增辦理55+職前訓練專班、結合產業人才投資方案加強退休再就業技能、開發再就業準備數位課程、補助再就業諮詢獎勵及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施。 3. 預定於113年下半年完成具體規劃後發布實施。 實施效益: 每年提供1萬5,000名壯世代相關退休再就業準備協助措施。